Увольнение медиков в Ишимбайской ЦРБ признали незаконным (10.02.2022)
Издание "ГлавУфа", 10.02.2022:
Гострудинспекция Башкирии признала незаконным увольнение трёх фельдшеров скорой помощи в Ишимбайской ЦРБ.
Напомним, двух работников скорой уволили 5 февраля на основании прогула, третий был уволен в тот же день "за утрату доверия", пишет "ГлавУфа".
В ходе проводимой Гострудинспекцией проверки выяснилось, что у одной из фельдшеров 5 февраля был выходной, вторая должна была работать в ночь - но 4 февраля главврач принял дополнительный график, согласно которому фельдшерам предстоит выйти на смену в этот день с 09:00 до 21:00.
Работодатель представил письма в адрес фельдшеров о необходимости явки на работу, отправленные "Почтой России" вечером 4 февраля, но факт вручения их адресатам отсутствует - при этом на следующий день были составлены акты об отсутствии фельдшеров на работе и той же датой изданы приказы о расторжении трудовых договоров.
Основанием для увольнения третьего фельдшера стал акт обследования автомобиля скорой помощи, на котором он работал - в акте зафиксировано отсутствие в машине дефибриллятора, не работали облучатель и электрокардиограф.
Однако фельдшер не относится к материально ответственным работникам.
Ишимбайской ЦРБ выдали предписание об отмене приказов об увольнении, материалы проверки также направили в Росздравнадзор, сообщили в пресс-службе Гострудинспекции Башкирии.
Напомним, двух работников скорой уволили 5 февраля на основании прогула, третий был уволен в тот же день "за утрату доверия", пишет "ГлавУфа".
В ходе проводимой Гострудинспекцией проверки выяснилось, что у одной из фельдшеров 5 февраля был выходной, вторая должна была работать в ночь - но 4 февраля главврач принял дополнительный график, согласно которому фельдшерам предстоит выйти на смену в этот день с 09:00 до 21:00.
Работодатель представил письма в адрес фельдшеров о необходимости явки на работу, отправленные "Почтой России" вечером 4 февраля, но факт вручения их адресатам отсутствует - при этом на следующий день были составлены акты об отсутствии фельдшеров на работе и той же датой изданы приказы о расторжении трудовых договоров.
Основанием для увольнения третьего фельдшера стал акт обследования автомобиля скорой помощи, на котором он работал - в акте зафиксировано отсутствие в машине дефибриллятора, не работали облучатель и электрокардиограф.
Однако фельдшер не относится к материально ответственным работникам.
Ишимбайской ЦРБ выдали предписание об отмене приказов об увольнении, материалы проверки также направили в Росздравнадзор, сообщили в пресс-службе Гострудинспекции Башкирии.
Свежее:
В Уфе определили победителя конкурса «Благодатная Пасха»
В Башкортостане с начала года одобрен 541 ИТ-кредит на покупку жилья
Более 4 тысяч старшеклассников Башкортостана приняли участие в заключительном этапе Всероссийской олимпиады по финансовой грамотности
