Агентство стратегических инициатив применит лучшие практики СОНКО Республики Башкортостан (26.10.2024)

Речь идёт о практиках сопровождаемого трудоустройства людей с инвалидностью. Агентство стратегических инициатив вместе с экспертами некоммерческого сектора при поддержке региональных органов власти разработают модели решений, которые могли бы стать федеральными, на основе опыта местного сообщества социально ориентированного некоммерческого сектора. В Республике Башкортостан активно развиваются разные формы организации занятости и трудоустройства людей с ограничениями по здоровью.

- Мы ежегодно частично или полностью возвращаем дееспособность в среднем 10 людям, проживающим в психоневрологических интернатах республики. Это экспертно сложная работа. Но в итоге у людей появляется возможность жить полноценной самостоятельной жизнью, реализовать трудовые права и даже завести семьи. Тренировочные квартиры, мастерские для дневной занятости - это действенный механизм успешной социализации инвалидов. Новый импульс его развитию в нашей республике задало участие в пилотном проекте социального воздействия в сфере социального обслуживания населения, - отметила и.о. министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова.

На экспертной сессии III Всероссийского форума-выставкы "Ломая барьеры" были представлены и проанализированы модели сопровождаемого трудоустройства, апробируемые как на территории Республики Башкортостан, так и в других регионах России с применением различных подходов: от проектов социального воздействия до социальных инициатив устойчивого развития бизнеса.

- По итогам экспертной встречи на форуме "Ломая барьеры" решено создать рабочую группу, которая соберёт лучшие решения в сфере сопровождаемого трудоустройства для масштабирования в регионах, - прокомментировал Владимир Вайнер, директор дивизиона сектора некоммерческих организаций АСИ.

Одним из эффективных форматов организации занятости считаются инклюзивные мастерские. О них рассказали Гульназ Камалова, директор АНО помощи детям с нарушениями в развитии "Семья", и Флюза Ибрагимова, заместитель председателя РОО "Содействие" РБ, руководитель службы сопровождаемого проживания, директор Центра полезной дневной занятости РИТМ. С одной стороны, инклюзивные мастерские обеспечивают социализацию и формирование профессиональных навыков для последующего трудоустройства. С другой стороны, родители особенных детей получают возможность социальной передышки.

Кроме этого, директор Фонда социального развития и охраны здоровья "Фокус-медиа" Оксана Баркалова рассказала о программе развития социально-эмоциональных компетенций и навыков трудоустройства уязвимой молодежи "Конструктор жизненных навыков", Мария Резниченко, заместитель директора Благотворительного фонда "Дорога к дому" поделилась практикой сопровождаемого трудоустройства подростков с девиантным поведением, Михаил Новиков, руководитель отдела трудоустройства РООИ "Перспектива", рассказал о практическом опыте организации по индивидуальному сопровождению при трудоустройстве.

По словам участника сессии, сооснователя и директора по развитию проекта Everland Елены Мартыновой, сейчас в России наблюдается запрос на реальные подходы, которые помогают устойчиво интегрировать людей с разными видами инвалидности в рынок труда: не просто нанять, а действительно вовлечь в команду, создание услуг и сервисов. Таких практик становится всё больше как в рамках социальных предпринимательских проектов и программ, так и в инициативах бизнеса и государства. Башкортостан - один из регионов-лидеров, активно использующих инструменты эффективных инклюзивных программ в трудоустройстве для разных целевых аудиторий.