Более трех тысяч участников Всероссийской ярмарки трудоустройства нашли работу в Башкортостане (06.09.2024)

3,3 тыс. жителей Башкортостана нашли работу и приступили к трудовой деятельности в компаниях Башкортостана. Таковы итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства, которая, напомним, проходила в республике в два этапа - в апреле и июне этого года.

- Башкортостан, как и в прошлом году, вошёл в число лидеров по количеству представленных на Всероссийской ярмарке вакансий. В двух этапах этого главного карьерного события года приняли участие 72 с половиной тысяч человек и более 2 тысяч работодателей. Они представили почти 36 тысяч рабочих мест, - рассказала министр семьи, труда и социальной защиты населения республики Ленара Иванова.

Министр также отметила, что безработица среди молодежи в нашей республике удерживает самые низкие значения по стране - 3,6% (по стране - 5,5%, в ПФО - 4,4%).

По словам руководителя ведомства, в Башкортостане создан целый набор сервисов, направленных именно на трудоустройство молодых людей: это и подбор стажировок и практик, стимулирование работодателей на прием начинающих специалистов по программам стажировки, наставничество, мониторинг трудоустройства выпускников.

Всероссийская ярмарка трудоустройства стала самым масштабным мероприятием, позволившим продемонстрировать возможности современного рынка труда. На её площадках по всей республике прошли открытые отборы, для старшеклассников и абитуриентов проводились профориентационные мастер-классы, лектории, пробы профессии. На площадках форума нашли большое количество новых сотрудников такие крупные предприятия республики, как Уфимское моторостроительное производственное объединение, "Салаватстекло", Башкирская содовая компания, Стерлитамакский нефтехимический завод, "Авангард", Стерлитамакское троллейбусное управление и другие.

В студии карьерного форума, одна из которых была развернута в Уфе, эксперты обсудили темы кадрового обеспечения промышленных предприятий, содействия молодежной занятости, профориентации, а также рассказали о лучших кадровых практиках.