Опрос для работодателей проводят в Уфе (18.08.2023)

Дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда Уфы оказывает значительное воздействие на социально-экономическое развитие города.

Как показали данные на 1 августа, в республиканском банке вакансий более 70% рабочих мест остаются незанятыми, и большинство из них приходится на рабочие профессии.

Чтобы справиться с этой ситуацией, Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан регулярно разрабатывает прогноз потребности в кадрах на среднесрочную (5 лет) и долгосрочную (10 лет) перспективы.

Такой подход необходим для выравнивания баланса между спросом на определенные профессии и наличием соответствующих кадров, сообщили в пресс-службе администрации Уфы.