В Башкортостане проводится опрос работодателей для прогнозирования потребности в сотрудниках на рынке труда (14.08.2023)

Профессионально-квалификационный дисбаланс на рынке труда оказывает существенное влияние на социально-экономическое развитие.

Важным фактором, сдерживающим этот процесс, является разрыв между спросом и предложением кадров.

На 1 августа, в республиканском банке вакансий, 70% доступных рабочих мест связаны с различными рабочими профессиями.

Для решения этой проблемы, Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан активно разрабатывает прогнозы потребности в кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу.

Шаги к решению этой проблемы уже предприняты.

В 2022 году был проведен опрос, в который включены 5127 работодателей республики с численностью персонала в 411,6 тыс. человек, сообщили в пресс-службе администрации РБ.